Om Skatteetaten
Slik er Skatteetaten organisert
Skatteetaten består av et direktorat og seks divisjoner med landsdekkende ansvar. Skattekontorene løser oppgaver på etatsnivå og for hele landet, ikke bare for egen region.
Skatteetaten består av et direktorat og seks divisjoner med landsdekkende ansvar.
Skattedirektoratet ledes av skattedirektøren.
Skatteetaten er underlagt finansdepartementet - her finnes ulike styringsdokumenter.
Fra 2019 består skatteetaten av 57 skattekontorer.
Du finner mer informasjon om organisasjonen på skatteetatens hjemmeside;
| Se www.skatteetaten.no for informasjon og service |  |
| Her er linken til siden hvor du kan søke jobb i Skattetaten. |  |
Dette tilbyr vi
I Skatteetaten legger vi til rette for ansattes kompetanseutvikling. I tillegg tilbyr vi en rekke ansattgoder, som for eksempel fleksitid og trening i arbeidstiden.
Skatteetatens visjon:
"Skatteetaten skal være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass hvor arbeidsmiljøet er kjennetegnet av trivsel og arbeidsglede, åpenhet og mangfold"
Skattetatens belønningssystem
Belønningssystemet er forankret i etatens strategier, visjoner og mål og er en integrert del av skatteetatens personal- og organisasjonspolitikk.
Sentrale føringer er krav til hele skatteetaten, og skal ligge til grunn for all belønning i etaten:
Vi belønner resultater og innsats
Belønning gis for kvalitet på prosessen
Kriteriene synliggjøres for alle
Belønning skal stimulere til kompetanseopplevelse
Belønning gis der prestasjon kan vurderes presist
Belønning skal oppleves rettferdig
Belønning er innenfor gjeldende lov og avtaleverk